Entreprise qui exploite des étudiants à l’occasion de la foire exposition : aucun temps de pause réglementaire, utilisation d’un contrat de travail non conforme à la législation pour ne pas avoir à verser de prime de précarité et fin de contrat (car oui le statut de VDI est incompatible avec le système de foire), et j’en passe…
Espérons que ce commentaire fasse réagir car cela fait une semaine que nous attendons une réponse au sujet de notre contrat de travail. Pourtant, pour nous demander de mettre un 5 étoiles afin faire remonter la note globale il y avait du monde…